Karriere
Bei SMART SIAM zählt jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin als ein wichtiger Teil der Firma.
Bringen Sie Ihre Ziele in Einklang: „Karriere und Leben“ - Für Familie, Freizeit, Beruf und Finanzen.
Seien Sie SMART:
Ihr Engagement bestimmt den gemeinsamen Erfolg. Zusammen mit Ihnen
entwickeln wir die Ziele für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
Zum Erreichen dieser Ziele setzen wir auf langfristige und systematische
Maßnahmen sowie auf zukunftsweisende Angebote.
Werden Sie SMARTer - geziehlte Personalentwicklung
- Umfassende Angebote zur Beratung und Entwicklung
- Qualitative und quantitative Erfassung Ihrer Potenziale
- Mitarbeitergespräche zur Zielvereinbarung, Erarbeitung von Entwicklungsperspektiven und -aktivitäten
Hier geht es zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen (Seite nur auf Englisch verfügbar.)
Wie bewirbt man sich bei einer deutschen Firma?
Bitte bewerben sie sich auf ENGLISCH oder DEUTSCH. Wir werden keine Bewerbung in thailändischer Sprache berücksichtigen, oder lesen.
Das wichtigste Element für eine Bewerbung ist das Anschreiben. Dies sollte klar und aussagekräftig sein und keine Fehler enthalten.
Fast so wichtig wie der Brief ist der Lebenslauf. Dieser sollte auf maximal zwei Seiten begrenzt sein. Unter bestimmten Umständen sind drei Seiten zulässig.
Schließlich ist es immer erforderlich, der Bewerbung Kopien (keine Originale) der wichtigsten Referenzen und Zertifikate beizufügen. Dazu gehören Schul-, Ausbildungs- und Studienzeugnisse oder frühere Arbeitgeberreferenzen.
Referenzen von früheren Arbeitgebern sind keine Standardpraxis, können jedoch beigefügt werden, wenn dies sinnvoll ist.
Das Anschreiben
Erstellen Sie einen Briefkopf mit Ihren Kontaktinformationen. Begrenzen Sie Ihr Anschreiben auf 1 Seite.
Einführung: | Beziehen Sie sich nach Möglichkeit auf einen vorherigen Kontakt, z. B. ein Telefongespräch, eine Diskussion auf einer Jobmesse oder eine persönliche Empfehlung. Oder beziehen Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle. |
Absatz 1:: | Warum bewerbe ich mich speziell für dieses Unternehmen? |
Absatz 2: | Warum bewerbe ich mich für die ausgeschriebene Stelle / Warum möchte ich diesen speziellen Job? |
Absatz 3: | Warum sollte das Unternehmen mich wählen? / Wie hebe ich mich von der Konkurrenz ab? |
Abschließender Absatz: | Wenn in der Anzeige Gehaltsvorstellungen gefordert werden, können Sie diese hier angeben. Geben Sie das mögliche Startdatum an. |
Der Lebenslauf
Alle Lebensläufe enthalten ein Bild entweder in der oberen linken oder rechten Ecke. Sie dürfen bis zu zwei Seiten für Ihren Lebenslauf verwenden. Diese beiden Seiten sollten jedoch nicht mit Kleingedruckten überfüllt sein. Es sollte lesefreundlich sein. Ausbildung und Berufserfahrung werden beginnend mit der neuesten Institution / Position zuerst aufgeführt.
Persönliche Daten: | Name, vollständige Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum, Familienstand (Militärdienst) usw. |
Universitätsstudium & Bildung | Geben Sie den Namen der Universität, die Hauptfächer, die Nebenfächer und die Konzentrationen an. Erwähnen Sie, in welchem Semester Sie sich befinden, (geplantes) Abschlussdatum, kumulativer GPA. Listen Sie die gleichen Informationen für Abitur (มัธยม) und Berufstausbildungen ปวช. oder ปวส. auf. |
Vorherige Praktika oder Berufserfahrung | Dauer, die Abteilung, in der Sie gearbeitet haben, Ihre Position, das Unternehmen und seinen Standort. Bitte geben Sie eine kurze Beschreibung Ihrer Position und Aufgaben. |
Sprach- und Computerkenntnisse | Bitte listen Sie alle Sprachen auf, die Sie fließend sprechen können oder die zwei Semester oder länger studiert haben. Bitte geben Sie eine genaue Einschätzung Ihrer Fähigkeiten in Bezug auf Lesen, Schreiben, mündliche Kommunikation und Verständnis. Alle IT / speziellen Computerprogrammfähigkeiten / -erfahrungen, die über die grundlegenden Bürokenntnisse hinausgehen, sollten erwähnt werden. |
Hobbys, freiwillige Beschäftigung | Hier können Sie zusätzliche Informationen auflisten, wenn Sie möchten. |
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung.